Удостоверение рабочего люльки подъемника: образец
Трудовая деятельность с использованием специализированных подъемных механизмов всегда сопровождается повышенным риском травматизма. Допускать к ней можно только лиц, прошедших обучение и получивших соответствующий документ. Такое требование установлено на законодательном уровне. Одним из таких документов является удостоверение рабочего люльки, образец которого будет приведен далее.
Удостоверение рабочего люльки: что это за документ?
Удостоверение рабочего люльки подъемника (вышки) оформляется специализированными учебными заведениями. Данный документ подтверждает право лица, на имя которого он выдан, выполнять работы на высоте в люльке, и факт прохождения им обучения в полном объеме. Он является приложением к основному удостоверению по охране труда. Наличие удостоверения у работника говорит о том, что он прошел инструктаж по технике безопасности, ознакомлен с правилами безопасной работы и рисками для здоровья.
Требование о наличии удостоверения рабочего люльки прописано в таких нормативных документах:
- Приказ Ростехнадзора № 533 от 12.
11.2013 (о правилах безопасности объектов, на которых используются подъемные сооружения). - Типовая инструкция РД-10-198-98 (утв. Постановлением Госгортехнадзора РФ от 02.04.1998 № 21).
- Типовая инструкция ТИ 36-22-22-03 (утв. «ВКТИмонтажстроймеханизация» 05.11.2003).
11.2013 (о правилах безопасности объектов, на которых используются подъемные сооружения).Для рабочего люльки срок действия удостоверения ограничен. Ростехнадзор требует, чтобы специалисты ежегодно подтверждали свою квалификацию. В удостоверении отведены дополнительные графы для фиксации сведений о повторных проверках знаний.
Следует отметить, что данное удостоверение будет недействительно без основного допуска к работе. Здесь имеется ввиду разрешение, которое было выдано работнику для выполнения поставленных задач. К примеру, если маляр во время работы использует люльку для покраски стен на высоте более 6 м от земли – он должен иметь такие документы: допуск к высотным работам, удостоверение маляра и удостоверение рабочего люльки. Только в таком случае он сможет выполнять любые поставленные задачи безопасно как для себя, так и для окружающих.
Примерное удостоверение рабочего люльки скачать можно ниже.
Кто должен иметь удостоверение рабочего люльки
Люлька – это специальный помост, огороженный бортами, предназначенный для подъема людей на большую высоту. Подъемный механизм может быть установлен на платформе транспортного средства или перемещаться вдоль фасада многоэтажного дома. Люльки используются при выполнении самых разнообразных работ: покраска стен зданий, установка рекламных стендов, работа с электросетями и т. д.
Удостоверение рабочего люльки подъемника потребуется людям, чья трудовая деятельность связана с:
- работой на опасных объектах строительства;
- выполнением ремонта и монтажа на большой высоте;
- производством с применением сооружений для подъема;
- подъемным или высотным управлением;
- обслуживанием и ремонтом оборудования для подъемных работ.
Подробнее о том, какие работы относятся к работам на высоте, читайте здесь.
Как получить удостоверение рабочего люльки
До 2013 года удостоверение рабочих люльки (вышки) можно было получить только в ведомстве Ростехнадзора. После вступления в силу Приказа Ростехнадзора от 12.11.2013 № 533 (ред. от 12.04.2016) такие полномочия перешли напрямую к учебным центрам. А крупным организациям было предоставлено право самостоятельно создавать комиссии и обучать своих сотрудников.
Таким образом, сегодня получить удостоверение рабочего люльки можно такими способами:
- Обращение в учебное аккредитованное заведение. Обучение будет проводиться в течение месяца, затем работникам нужно сдать экзамен. Данный способ подойдет лицам, которые не имеют опыта работы с подъемными механизмами.
- Обращение в специализированную организацию, которая проводит обучение без отрыва от производства. Этот вариант подходит лицам, которые уже имеют опыт работы в данном направлении. Удостоверение можно получить в течение 2-3 дней.
- Создание внутренней комиссии на предприятии. Этот вариант целесообразно использовать организациям, в которых задействовано большое число работников.
Этот вариант целесообразно использовать организациям, в которых задействовано большое число работников.Во время процесса обучения работники получат теоретические и практические знания, необходимые им в дальнейшей деятельности. Пренебрегать процессом обучения не стоит, так как повседневная деятельность работников связана с повышенным уровнем риска.
Программа обучения предполагает в т.ч. получение следующих знаний:
- виды люлек и их особенности;
- правила работы в опасных зонах;
- правила охраны труда и оказания первой помощи.
Срок действия удостоверения рабочего люльки
Сколько действует удостоверение рабочего люльки? Документ действителен в течение 1 календарного года. После того, как для рабочего люльки срок удостоверения истечет, работнику необходимо пройти переаттестацию. Это требование относится ко всем лицам, которые продолжают заниматься данным видом деятельности. В некоторых ситуациях переаттестацию работодатели назначают сами.
Подтверждение профессиональных навыков также потребуется при смене места работы.
Порядок оформления удостоверения рабочего люльки
Единого образца удостоверения рабочего люльки не существует. Каждое учебное заведение использует самостоятельно разработанный бланк. При этом документ должен содержать такие сведения:
- наименование организации, которая его выдала;
- номер лицензии;
- дата выдачи;
- номер, присвоенный удостоверению;
- Ф.И.О. лица, которому оно выдано;
- должность и место работы;
- реквизиты решения квалификационной комиссии;
- название учебной программы, количество часов обучения;
- Ф.И.О. и подпись руководителя организации, выдавшей удостоверение.
Бланк может состоять из нескольких страниц, включая те, на которых ставятся отметки о ежегодном прохождении проверки знаний.
Читайте также: Удостоверение для работы на высоте: образец
Удостоверение рабочего люльки (образец стандартный, для любого удостоверения) может выглядеть так:
На левом развороте:
Название организации (к примеру ООО Учебный центр “Людмила”)
под ним в центре крупными буквами УДОСТОВЕРЕНИЕ №___
ФИО получателя удостоверения
выдано (дата) ______________________
Печать организации, дата выдачи и личная подпись получателя документа
На правом развороте:
Прошел обучение и закончил полный курс повышения квалификации
по специальности рабочий люльки, находящийся на подъемнике (вышке)
Решением экзаменационной комиссии от 01.
09.2020 № ЭК-21-2 присвоена квалификация
рабочий люльки, находящийся на подъемнике (вышке)
Может быть допущен для работ на высоте в качестве рабочего люльки
Подпись ответственных лиц (председателя экзаменационной комиссии, ее членов, руководителя учебной организации)
Все образцы при работах на высоте вы можете посмотреть в свежем Приказе Минтруда России от 16.11.2020 № 782н на сайте КонсультанПлюс, получив доступ на два дня бесплатно.
Обучение и аттестация рабочего люльки
Рабочий люльки
Описание
Обучение
В настоящее время практически все отрасли строительства, а также некоторые сферы производства для выполнения целого ряда операций используют подъемники (вышки).
Подъемник (вышка)
— это грузоподъемная машина, предназначенная для подъема и перемещения рабочих с инструментами и материалами и проведения работ на высоте.
Рабочий люльки
– специалист, который осуществляет ремонтные, монтажные, строительные или технологические работы на высоте из люльки подъемника (вышки).
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!
Работник, прошедший обучение по курсу «Рабочий люльки» и допущенный к самостоятельной работе, НЕ ИМЕЕТ ПРАВА УПРАВЛЯТЬ каким бы то ни было подъемником или вышкой. Для этого ему необходимо пройти обучение по соответствующей программе с выдачей удостоверения машиниста (например, «Машинист подъемника (вышки)», «Машинист автовышки и автогидроподъемника», «Машинист строительного подъемника»).
Работа на высоте из люлек подъемников (вышек) связана с повышенной опасностью и техническими сложностями и требует от работников прохождения специального обучения, в ходе которого они получают знания и навыки, позволяющие им безопасно производить работы на высоте.
В нашем учебном центре обучение этой востребованной специальности проводят преподаватели, являющиеся опытнейшими специалистами.
В период обучения будущим специалистам прививаются знания и навыки осуществления производственного процесса. Отдельное внимание при обучении уделяется требованиям безопасности при производстве работ.
По завершении обучения учащиеся сдают экзамен, результаты которого отображают уровень их знаний и навыков. Лицам, успешно сдавшим экзамен, выдается удостоверение установленного образца.
ЧУ ДПО «УЦПК «ВИРМАЙН» ГАРАНТИРУЕТ ВЫСОКОЕ КАЧЕСТВО И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ПРЕДОСТАВЛЯЕМОГО ОБУЧЕНИЯ.
Расписание занятий и график приема на обучение:
Обучение проводится:
в аудиториях учебного центра по расписанию, составленному после формирования группы;
в дистанционной форме в удобное для Вас время;
на территории заказчика по согласованному графику
Набор на обучение ведется еженедельно.
Для прохождения обучения необходимо:
Подать заявку.
Заключить договор.
Получить и оплатить счёт за обучение.
Предоставить фотографию размером 3х4 (черно-белую или цветную).
Предоставить копию имеющегося удостоверения рабочего люльки (в случае проведения проверки знаний).
За более подробной информацией обращайтесь:
+7 (4872) 47-52-21
[email protected]
ЧУ ДПО «Учебный центр профессиональной квалификации «ВИРМАЙН»
ЛИЦЕНЗИЯ
Проверить лицензию
ООО «УКЦ «ВИРМАЙН»
Проверить лицензию
Контактная информация:
+7 (4872) 47-52-21
г. Тула, ул. Пузакова, д.20
Пн-пт: 9:00-17:00
Обратная связь!
Текст, который будет отправлен нашим редакторам:
Отправить
Как качаться в колыбели дома и на работе? Осознайте, что идеальный баланс между работой и личной жизнью невозможен.
Баланс между работой и личной жизнью сегодня является популярной темой для обсуждения в профессиональных кругах, особенно среди работающих матерей. В наши дни многие мамы продолжают работать, воспитывая детей и создавая собственные компании.
Согласно отчету Бюро статистики труда за 2013 год, в 59 процентах семей, состоящих из супружеских пар с детьми, работают и муж, и жена.
Но по своему опыту могу сказать: добиться равного баланса между работой и семейной жизнью практически невозможно. Присутствовать каждый день как дома, так и на работе невозможно.
Но вместо того, чтобы сдаться и выбрать одно или другое, я использую урок, который я усвоил, помогая дорогому другу с ее новорожденным. Моя подруга попросила меня покачать колыбель ее ребенка, пока она отвечает на телефонный звонок. Этот момент кристаллизовал для меня мою аналогию с «качанием колыбели».
Связанный: Воспитание вашего «ребенка»: создание семьи при запуске стартапа
Настройка систем поддержки. Первый шаг к «раскачиванию колыбели» — это осознание того, что управление всем в одиночку может не дать наилучших результатов ни для всех, ни для членов семьи, ни для деловых партнеров, ни для вас. Вам нужно создать систему поддержки, чтобы вы могли качать одну колыбель, занимаясь семьей или работой, в то время как ваша система поддержки заботится о другой в ваше отсутствие.
В то же время вы должны признать, что своим решением в данный конкретный момент вы можете расстроить семью или коллег.
Один из способов облегчить чувство вины из-за пропуска футбольного матча или необходимости перенести деловую встречу, пока вы ухаживаете за больным ребенком, — это проявить инициативу. Все свои рабочие отношения я начинаю с того, что сообщаю своим коллегам, что моя семья чрезвычайно важна для меня. Я заверяю их, что моя работа всегда будет сделана: она может быть выполнена, однако, в другие часы, чем они привыкли.
Связанный: В мире стартапов баланс порождает успех
Присутствие дома. Я возлагаю такие же надежды на свою домашнюю жизнь. Когда я добровольно участвую в школьном мероприятии, я назначаю определенное время с другими родителями, когда я могу помочь. Установление ожиданий является ключевым. Если люди заранее знают, чего от вас ожидать, они лучше поймут вашу потребность предпочесть семью работе или наоборот.
Для достижения так называемого баланса между работой и личной жизнью также необходимо не осуждать себя. Дайте себе некоторую слабину и отпустите ощущение идеального баланса. Некоторые дни будут более сбалансированными, чем другие, но многие дни потребуют от вас полного внимания либо к работе, либо к семейной жизни, и вам придется выбирать. Справиться с напряжением, которое это вызывает, необходимо для того, чтобы присутствовать и быть успешным в обеих сферах вашей жизни.
Связанный: 4 способа немедленно улучшить баланс между работой и личной жизнью
Дайте себе пространство. Одна маленькая вещь, которую вы как родитель можете сделать, чтобы справиться со стрессом на работе, — это проверить свое рабочее место. Если холодно и корпоративно, нужно принести семейные фотографии, художественные работы, любимую кофейную кружку; делайте все возможное, чтобы он чувствовал себя как дома и чтобы вы чувствовали себя ближе к своей семье. Тогда вам нужно взять на себя обязательство сделать время, проводимое дома, таким же важным и продуктивным, как и время, проведенное в офисе.
Я поставила перед собой цель проводить одну ночь в неделю с каждой из трех дочерей и одну ночь с мужем, занимаясь чем-то особенным. Я также никогда не проверяю свою электронную почту по субботам, если у меня нет заранее запланированного дела, с которым можно справиться только в этот день. Каждый должен запланировать день без электронной почты. Это не только дает вам один день в неделю, чтобы полностью посвятить себя семье, но и дает время для умственной перезарядки.
Многие генеральные директора и руководители начинают медитировать, чтобы восстановить концентрацию и ясность ума, а также избежать срывов. Очень важно найти несколько минут или час, чтобы заняться чем-то вроде медитации. Я занимаюсь горячей йогой. Мне потребовалось три года, чтобы попробовать это, но я обнаружил, что движения настолько сложны, что вы действительно не можете думать ни о чем другом в течение часа, иначе вы упадете. Это идеальное противоядие для личностей типа А, которым трудно отпустить ситуацию.
В общем, любой родитель, пытающийся достичь идеального баланса между работой и личной жизнью, должен остановиться. Отбросьте свои представления о том, что должно быть совершенным, и делайте то, что лучше всего работает для вас в данный момент, используя инструменты, которые вы создали для достижения наилучшего возможного результата.
Связанный: 5 родительских навыков, которые помогут вам лучше управлять бизнесом
От колыбели до карьеры | Office of University and Community Partnerships
Cradle to Career Neighbourhood Supports
Работа завтра
В Drexel мы верим, что наше будущее связано с будущим сообщества, которое нас окружает и частью которого мы являемся.
Создание основы для карьерного роста в инновационной экономике
Мы сделали приоритетной стратегию «от колыбели до карьеры» — «Работа завтра », — которая поддерживает и расширяет возможности обучения для детей, которые являются нашими соседями.
Действие для раннего обучения
Все начинается с раннего образования, и Action for Early Learning работает с семьями и опекунами, а также с центрами по уходу за детьми, чтобы улучшить доступ местных детей к возможностям раннего обучения. Семейные послы AFEL делятся ресурсами с родителями и семьями, а Альянс поставщиков услуг по уходу за детьми работает с директорами детских садов и учителями, чтобы повысить их навыки и способности. Эта работа означает, что больше детей приходят в детский сад готовыми к обучению, и больше детей проходят важные этапы развития, которые являются первыми шагами на их пути к успеху.
Педагогическая школа
Педагогическая школа Дрекселя тесно сотрудничает с двумя соседними государственными школами — Powel K-4 и McMichael K-8, где наши преподаватели и учащиеся поддерживают работу этих школ по улучшению успеваемости учащихся.
Средняя школа Академии научного лидерства
Drexel координировал создание новой средней школы по соседству с Promise Zone: средней школы Академии научного лидерства. SLA-MS была создана с первым классом пятиклассников в 2016 году и последние два года размещалась в Центре добрососедского партнерства Дорнсайф. На 2018-19 гг.учебный год SLA-MS перемещается в космос в Научном центре, где он будет работать до тех пор, пока не будет завершено строительство нового школьного здания по адресу 36 улица. SLA-MS предлагает строгую учебную программу, основанную на проектах, в которой подчеркиваются ценности запросов, исследований, сотрудничества, презентаций и размышлений.
Линди Схоларс
Через Линди-центр гражданской активности Дрексел проводит Линди-стипендиатов, программу обучения и наставничества для участвующих средних школ по соседству. Студенты бакалавриата Drexel поддерживают местных детей в математике и грамотности, чтобы улучшить их результаты обучения.
Центр добрососедского партнерства Дорнсайф
Наша поддержка старшеклассников находит свое отражение в программировании в Dornsife Center с набором программ для творческого самовыражения, устойчивого развития и предпринимательства, ориентированных на карьеру. Недавняя покупка компанией Drexel здания Общественного центра Западной Филадельфии Альянса заботливых людей рядом с центром Дорнсайф позволит нам расширить наши программы для старшеклассников и молодых людей в зоне обещания.
Цифровые рампы
Общегородская совместная программа Digital On-Ramps, возглавляемая Управлением университетского и общественного партнерства, предоставляет набор цифровых инструментов для карьерного роста для учащихся и ищущих работу в Филадельфии. Цифровые значки позволяют учащимся и взрослым количественно оценивать и классифицировать свои навыки и достижения. Ресурс ePortfolio позволяет соискателям упорядочивать информацию о своем образовании, опыте и полномочиях в электронном формате, которым можно поделиться.