Фронтальный и профильный разрезы: Разрезы: горизонтальный, профильный, фронтальный – Черчение

Краткое руководство: создание профиля Azure Front Door Standard/Premium — Terraform

Редактировать

Твиттер LinkedIn Фейсбук Электронная почта

• Статья
• 12.02.2023
• 5 минут на чтение

В этом кратком руководстве описывается, как использовать Terraform для создания профиля передней дверцы для настройки высокой доступности для конечной веб-точки.

Действия, описанные в этой статье, были протестированы со следующими версиями Terraform и поставщика Terraform:

• Terraform v1.3.2
• Поставщик AzureRM версии 3.27.0

Предварительные условия

• Подписка Azure : Если у вас нет подписки Azure, создайте бесплатную учетную запись перед началом работы.

• Установка и настройка Terraform
• IP-адрес или полное доменное имя веб-сайта или веб-приложения.

Внедрение кода Terraform

1. Создайте каталог для тестирования образца кода Terraform и сделайте его текущим каталогом.

2. Создайте файл с именем provider.tf и вставьте следующий код:

    # Настройка поставщика Azure
   терраформировать {
     required_providers {
       азурерм = {
         источник = "hashicorp/azurerm"
         версия = "~> 3.27.0"
       }
       случайный = {
         источник = "hashicorp/случайный"
         версия = "~> 3.4.3"
       }
     }
     требуемая_версия = ">= 1.1.0"
   }
   провайдер "азурерм" {
     функции {}
   }
    

3. Создайте файл с именем resource-group.tf и вставьте следующий код:

    ресурс "random_pet" "rg" {}
   ресурс "azurerm_resource_group" "my_resource_group" {
     name = "${var.resource_group_name}-${random_pet.rg.id}"
     местоположение = var.
     location
   }
   ресурс "random_id" "имя_приложения" {
     длина_байта = 8
   }
   ресурс "random_id" "front_door_endpoint_name" {
     длина_байта = 8
   }
    

4. Создайте файл с именем app-service.tf и вставьте следующий код:

    местных {
     app_name = "myapp-${lower(random_id.app_name.hex)}"
     app_service_plan_name = "План службы приложений"
   }
   ресурс "azurerm_service_plan" "app_service_plan" {
     имя = local.app_service_plan_name
     местоположение = var.location
     resource_group_name = azurerm_resource_group.my_resource_group.name
     sku_name = var.app_service_plan_sku_name
     тип_ос = "Windows"
     worker_count = var.app_service_plan_capacity
   }
   ресурс "azurerm_windows_web_app" "приложение" {
     имя = местное.имя_приложения
     местоположение = var.location
     resource_group_name = azurerm_resource_group.my_resource_group.name
     service_plan_id = azurerm_service_plan.app_service_plan.id
     https_only = правда
     site_config {
       ftps_state = "Отключено"
       минимальная_tls_version = "1.  2"
       ip_restriction = [{
         service_tag = "AzureFrontDoor.Backend"
         ip_адрес = ноль
         виртуальная_сеть_подсети_id = ноль
         действие = "Разрешить"
         приоритет = 100
         заголовки = [{
           x_azure_fdid = [azurerm_cdn_frontdoor_profile.my_front_door.resource_guid]
           x_fd_health_probe = []
           x_forwarded_for = []
           x_forwarded_host = []
         }]
         name = "Разрешить трафик с передней двери"
       }]
     }
   }
    

5. Создайте файл с именем front-door.tf и вставьте следующий код:

    местных {
     front_door_profile_name = "Моя передняя дверь"
     front_door_endpoint_name = "afd-${lower(random_id.front_door_endpoint_name.hex)}"
     front_door_origin_group_name = "Моя исходная группа"
     front_door_origin_name = "MyAppServiceOrigin"
     front_door_route_name = "Мой маршрут"
   }
   ресурс "azurerm_cdn_frontdoor_profile" "my_front_door" {
     имя = local.front_door_profile_name
     resource_group_name = azurerm_resource_group.
     my_resource_group.name
     sku_name = var.front_door_sku_name
   }
   ресурс "azurerm_cdn_frontdoor_endpoint" "my_endpoint" {
     имя = local.front_door_endpoint_name
     cdn_frontdoor_profile_id = azurerm_cdn_frontdoor_profile.my_front_door.id
   }
   ресурс "azurerm_cdn_frontdoor_origin_group" "my_origin_group" {
     имя = local.front_door_origin_group_name
     cdn_frontdoor_profile_id = azurerm_cdn_frontdoor_profile.my_front_door.id
     session_affinity_enabled = истина
     Балансировка нагрузки {
       размер_образца = 4
       Success_samples_required = 3
     }
     Health_probe {
       путь = "/"
       запрос_тип = "ГОЛОВА"
       протокол = "https"
       интервал_в_секундах = 100
     }
   }
   ресурс "azurerm_cdn_frontdoor_origin" "my_app_service_origin" {
     имя = local.front_door_origin_name
     cdn_frontdoor_origin_group_id = azurerm_cdn_frontdoor_origin_group.my_origin_group.id
     включено = верно
     host_name = azurerm_windows_web_app.app.default_hostname
     http_порт = 80
     https_порт = 443
     origin_host_header = azurerm_windows_web_app.  app.default_hostname
     приоритет = 1
     вес = 1000
     имя_сертификата_check_enabled = истина
   }
   ресурс "azurerm_cdn_frontdoor_route" "my_route" {
     имя = local.front_door_route_name
     cdn_frontdoor_endpoint_id = azurerm_cdn_frontdoor_endpoint.my_endpoint.id
     cdn_frontdoor_origin_group_id = azurerm_cdn_frontdoor_origin_group.my_origin_group.id
     cdn_frontdoor_origin_ids = [azurerm_cdn_frontdoor_origin.my_app_service_origin.id]
     поддерживаемые_протоколы = ["Http", "Https"]
     Patterns_to_match = ["/*"]
     forwarding_protocol = "Только HTTPS"
     link_to_default_domain = истина
     https_redirect_enabled = правда
   }
    

6. Создайте файл с именем variable.tf и вставьте следующий код:

    переменная "местоположение" {
     тип = строка
     по умолчанию = "истус"
   }
   переменная "resource_group_name" {
     тип = строка
     по умолчанию = "Передняя дверь"
   }
   переменная "app_service_plan_sku_name" {
     тип = строка
     по умолчанию = "S1"
   }
   переменная "app_service_plan_capacity" {
     тип = число
     по умолчанию = 1
   }
   переменная "app_service_plan_sku_tier_name" {
     тип = строка
     по умолчанию = "Стандартный"
   }
   переменная "front_door_sku_name" {
     тип = строка
     по умолчанию = "Стандартная_AzureFrontDoor"
     Проверка {
       условие = содержит(["Standard_AzureFrontDoor", "Premium_AzureFrontDoor"], var. front_door_sku_name)
       error_message = "Значение SKU должно быть Standard_AzureFrontDoor или Premium_AzureFrontDoor."
     }
   }
    

7. Создайте файл с именем outputs.tf и вставьте следующий код:

    вывод "frontDoorEndpointHostName" {
     значение = azurerm_cdn_frontdoor_endpoint.my_endpoint.host_name
   }
    

Инициализировать Terraform

Запустите terraform init, чтобы инициализировать развертывание Terraform. Эта команда загружает поставщика Azure, необходимого для управления ресурсами Azure.

 terraform init-upgrade
 

Ключевые точки:

• Параметр -upgrade обновляет необходимые подключаемые модули провайдера до новейшей версии, соответствующей ограничениям версии конфигурации.

Создать план выполнения Terraform

Запустить план terraform для создания плана выполнения.

 план терраформирования -out main.tfplan
 

Ключевые точки:

• Команда terraform plan создает план выполнения, но не выполняет его.
  Вместо этого он определяет, какие действия необходимы для создания конфигурации, указанной в ваших файлах конфигурации. Этот шаблон позволяет вам проверить, соответствует ли план выполнения вашим ожиданиям, прежде чем вносить какие-либо изменения в фактические ресурсы.
• Необязательный параметр -out позволяет указать выходной файл для плана. Использование параметра -out гарантирует, что план, который вы просмотрели, является именно тем, что применяется.
• Дополнительные сведения о сохранении планов выполнения и безопасности см. в разделе, посвященном предупреждениям о безопасности.

Применить план выполнения Terraform

Запустить terraform apply, чтобы применить план выполнения к вашей облачной инфраструктуре.

 terraform применить main.tfplan
 

Ключевые моменты:

• Приведенная выше команда terraform apply предполагает, что вы ранее запускали terraform plan -out main. tfplan .
• Если вы указали другое имя файла для параметра -out , используйте то же имя файла в вызове terraform apply .
• Если вы не использовали параметр -out , вызовите terraform apply без каких-либо параметров.

Проверка результатов

Используйте портал Azure, Azure CLI или Azure PowerShell, чтобы перечислить развернутые ресурсы в группе ресурсов.

• Портал
• Azure CLI
• PowerShell

1. Войдите на портал Azure.

2. Выберите Группы ресурсов на левой панели.

3. Выберите группу ресурсов FrontDoor.

4. Выберите созданную вами переднюю дверцу, и вы сможете увидеть имя хоста конечной точки. Скопируйте имя хоста и вставьте его в адресную строку браузера. Нажмите Enter, и ваш запрос будет автоматически перенаправлен в веб-приложение.

Очистить ресурсы

Когда вам больше не нужны ресурсы, созданные с помощью Terraform, выполните следующие действия:

1. Запустите план terraform и укажите флаг уничтожить .

    план терраформирования -destroy -out main.destroy.tfplan
    

   Ключевые точки:

   • Команда terraform plan создает план выполнения, но не выполняет его. Вместо этого он определяет, какие действия необходимы для создания конфигурации, указанной в ваших файлах конфигурации. Этот шаблон позволяет вам проверить, соответствует ли план выполнения вашим ожиданиям, прежде чем вносить какие-либо изменения в фактические ресурсы.
   • Необязательный параметр -out позволяет указать выходной файл для плана. Использование параметра -out гарантирует, что план, который вы просмотрели, является именно тем, что применяется.
   • Дополнительные сведения о сохранении планов выполнения и безопасности см. в разделе, посвященном предупреждениям о безопасности.

2. Запустите terraform apply, чтобы применить план выполнения.

    terraform применить main.destroy.tfplan
    

Устранение неполадок Terraform в Azure

Устранение распространенных проблем при использовании Terraform в Azure

Дальнейшие действия

В этом кратком руководстве вы развернули простой профиль передней дверцы с помощью Terraform. Узнайте больше о передней дверце Azure.

Обратная связь

Просмотреть все отзывы о странице

лучших советов по профилю LinkedIn для соискателей

Кратко: какие инструменты наиболее важны для соискателя? Вы, вероятно, сказали свое резюме и свою сеть. Но как насчет платформы, которая их объединяет? LinkedIn позволяет вам делиться своим опытом, навыками и квалификацией с будущими работодателями, а также позволяет вам создавать и взаимодействовать с вашей сетью и развивать свой бренд как профессионала. Для соискателя это может быть так же важно, как и хорошо написанное резюме. Когда вы ищете новую работу, LinkedIn — это «место, где вы должны проводить большую часть своего времени», — говорит карьерный тренер Muse Джена Вивиано Дунай.

Какая работа для тебя самая лучшая?

Используйте Muse, чтобы найти работу в компании с культурой, которую вы любите. Выберите карьерный путь, который согласуется с вами:

Маркетинг

Продажи

Данные

Human Resources

Обслуживание клиентов

Программное обеспечение

Управление продуктами

Design и UX

многолетний опыт у вас есть?

0–1 год

1–5 лет

5–10+ лет

Какие преимущества компании для вас наиболее важны?

медицинское страхование

Платные каникулы

Удаленные возможности работы

Страхование стоматологии

401K с соответствующим

Страхование видения

Продвигайте с предела

. твоя работа соответствует…

Информации, которую можно уместить в резюме, не так много, говорит Джордан Хэллоу, консультант по вопросам карьеры, который консультирует студентов колледжей по LinkedIn и другим вопросам карьеры. Но ваш LinkedIn гораздо менее ограничен. По словам Хэллоу, даже если вы не ищете активно новую должность, подавляющее большинство рекрутеров используют LinkedIn в качестве инструмента поиска кандидатов на замещение вакансий. Таким образом, поддержание вашего профиля в LinkedIn в актуальном состоянии может дать вам прекрасную новую возможность трудоустройства. Кроме того, актуальный LinkedIn может помочь потенциальным клиентам или людям с другими профессиональными возможностями найти вас.

Вот 31 совет от экспертов LinkedIn для соискателей — от создания профиля, который поможет вам получить следующую работу или привлечь внимание рекрутеров, до утверждения себя в качестве эксперта в своей области.

Общие советы для вашего профиля LinkedIn

Советы для отдельных разделов профиля LinkedIn

Советы по использованию вашего профиля

Общие советы для вашего профиля LinkedIn

личный бренд, — говорит Дунай. Кто вы и чем хотите быть известны? Что отличает вас от коллег в вашей отрасли? Как только вы узнаете свой личный бренд, вы сможете отразить его в своем профиле LinkedIn.

«Ваш LinkedIn — это ваша возможность более подробно рассказать о своих сильных сторонах и стиле работы», — говорит карьерный тренер Muse Хизер Юровски. «У вас есть больше места [чем ваше резюме], чтобы продемонстрировать широкий спектр опыта и навыков, что означает больше шансов, что в вашем профиле будет что-то, с чем зритель свяжется. Эта связь является ключевой в поиске работы».

Подробнее : Как создать целостный, привлекательный личный бренд для себя в LinkedIn

Создавая свой профиль, подумайте о том, кто будет его читать — скорее всего, другие специалисты и рекрутеры в вашей отрасли. Что эти люди конкретно захотят увидеть в кандидате на работу? Являются ли определенные технические навыки наиболее важными? Или определенные переживания или качества?

Чтобы найти ответы на эти вопросы, следуйте процессу, аналогичному тому, который вы применяете при написании или адаптации своего резюме. Найдите несколько описаний вакансий для той работы, которую вы имеете или хотели бы иметь, говорит Дунай. «Посмотрите, о чем они продолжают говорить, общие темы, что кажется важным для этих работодателей».

Подумайте, какие из них относятся к вам и вашему опыту, и какие конкретные слова и фразы используются для их описания: это ваши ключевые слова. Скорее всего, это то, что ищут рекрутеры, когда ищут таких людей, как вы. Например, возможно, многие интересующие вас компании ищут программиста, «владеющего JavaScript», или специалиста по цифровому маркетингу с опытом организации вебинаров. Если вы боретесь, ищите людей, у которых есть работа, которую вы хотите, говорит Хэллоу, и смотрите, какие навыки и опыт они подчеркивают в своих профилях.

Как только вы узнаете свои ключевые слова, вплетите их в свой заголовок, резюме, опыт, навыки и везде, где они имеют смысл в вашем профиле. Но не переусердствуйте, говорит Хэллоу. Убедитесь, что ваши ключевые слова сочетаются с остальной частью вашего текста, а не просто перегружены. И уж точно не пишите просто «Ключевые слова:» в разделе «О программе» и не добавляйте бесконтекстный список.

Модные словечки — это слова, которые вы постоянно видите в LinkedIn и описаниях вакансий, но они не обязательно много говорят о человеке. Думайте «инновационный», «целеустремленный», «трудолюбивый», «эффективный», «успешный» и «мотивированный». Эти слова сами по себе ничего не значат, или они данность, говорит Хэллоу. (Никто не признается в LinkedIn, что им 9 лет.0255, а не трудолюбивый.)

Спросите себя, нужно ли возможному ключевому слову или фразе больше контекста, чтобы иметь смысл. Если бы кто-то подошел к вам и сказал, что он «эффективен» или «новатор», вы, вероятно, подумали бы: «В чем?» или «Докажи это». Вы можете использовать модные словечки в сочетании с более конкретными ключевыми словами, когда это имеет смысл, но вы пошлете более сильное сообщение , показывая , что у вас есть эти качества. Что звучит лучше всего? Успешный и трудолюбивый в г, Успешный и трудолюбивый менеджер SaaS Fintech или Менеджер по работе с клиентами SaaS, который привлек более 10 миллионов долларов в новый бизнес для различных финтех-стартапов ?

«Алгоритм LinkedIn вознаграждает пользователей полными профилями», — говорит Юровский. У вас гораздо больше шансов появиться в результатах поиска с полным профилем. LinkedIn присваивает профилям различные сильные стороны в зависимости от их полноты, и есть «огромное преимущество» в том, чтобы быть на самом высоком уровне, «Все звезды», — говорит Хэллоу.

Рекрутеры и менеджеры по найму будут просматривать ваш профиль, подаете ли вы заявку на их работу в LinkedIn или где-либо еще. «Базовый профиль не производит большого впечатления», — говорит Хэллоу. Кроме того, каждый раздел — это возможность добавить больше ключевых слов и рассказать убедительную историю. «Зачем упускать такую ​​возможность, когда ищешь работу?» — говорит Юровский.

Подробнее : 10 шагов, чтобы стать звездным пользователем LinkedIn

Рекрутеры заняты, как и большинство профессионалов. У очень полного профиля есть много технических преимуществ, но вы не можете ожидать, что каждый, кто зайдет на вашу страницу, прочитает каждое слово. Вы должны зацепить их с самого начала. Включите свои самые важные навыки, опыт и качества в свой профиль. Это означает вашу обложку, изображение профиля, заголовок, резюме и недавний опыт. По словам карьерного тренера Muse Эйлис Вассерман, наиболее важными из них являются изображение вашего профиля и заголовок, потому что это единственные две вещи, которые «люди видят еще до того, как кликнут по вашему профилю».

Так что, если вы выиграли крупную награду или получили ключевую сертификацию, не ждите, пока разделы «Достижения» или «Лицензии и сертификаты» упомянут об этом. Добавьте их в один из ваших верхних разделов — так высоко, как это уместно. То же самое касается ваших самых важных ключевых слов. Не позволяйте своим наиболее продаваемым навыкам быть похороненными в разделе «Навыки и рекомендации».

Советы по отдельным разделам профиля LinkedIn

Когда вы создаете профиль, LinkedIn автоматически назначает вам строку цифр в качестве URL-адреса. Но вместо этого вы можете (и должны) установить собственный URL-адрес. Убедитесь, что ваш URL-адрес легко запомнить и поделиться им (потому что вы должны поделиться им много ), говорит Вассерман. Чаще всего люди будут использовать свое имя и инициалы в каком-то формате, хотя вам может понадобиться проявить творческий подход или добавить цифры, если у вас более распространенное имя. Вы также можете добавить ключевые сертификаты, такие как CPA (дипломированный бухгалтер) или PMP (специалист по управлению проектами), чтобы лучше оптимизировать свой профиль, говорит Юровский.

Пустой баннер над изображением вашего профиля — это место, где размещается ваша обложка. Это самая первая вещь на вашей странице, поэтому вы хотите произвести с ее помощью хорошее впечатление. Как минимум, вы должны использовать безобидное изображение, которое что-то для вас значит — может быть, пейзаж вашего любимого места или что-то, что демонстрирует ваш бренд, — говорит Дунай. Но вы также можете использовать изображение, на котором вы выполняете свою работу, или настроить баннер со словами. Вы можете добавить URL своего личного веб-сайта, несколько своих сильных сторон, услуги, которые вы предлагаете, или даже значимую цитату, говорит Вассерман. Просто держите это профессионально.

Если вам нужна рука, которая нарисует обложку, у Canva есть бесплатные настраиваемые шаблоны баннеров LinkedIn. Вы также можете найти бесплатные стоковые фотографии на Unsplash, чтобы использовать их в качестве фона или более простого способа избавиться от простого серого поля в верхней части страницы.

Подробнее : 23 бесплатных баннера LinkedIn, которые заставят рекрутеров полюбить ваш профиль

«Прошли те времена, когда для изображения вашего профиля требовался профессиональный портрет, — говорит Юровский. Теперь ваш iPhone или Android оснащен камерой с достаточно высоким разрешением, чтобы изображение было четким и четким. Но только потому, что вам не нужна фотография, сделанная профессионалом, не означает, что ваша фотография не должна быть быть профессиональным. Вы должны быть соответствующим образом одеты, а не на вечеринке или свадьбе. Не используйте изображения, на которых вам нужно вырезать других людей.

Если вам нужна новая фотография, не усложняйте ее: «Встаньте перед пустой стеной и сделайте снимок», — говорит Дунай. Вы должны улыбаться и стоять лицом к естественному источнику света (например, к окну). Посмотрите на камеру. Если человек, который находит ваш профиль, не видит ваших глаз, ему трудно «подключиться за пределами экрана», — говорит Юровский. Наконец, согласно LinkedIn, вы должны стремиться к тому, чтобы ваше лицо занимало около 60 % изображения после кадрирования.

Ваш заголовок — это «не только название вашей должности», — говорит Вассерман. Вместо этого используйте это пространство, чтобы кратко передать суть того, кем вы являетесь как профессионал, в одном предложении или нескольких фразах. Чем конкретнее вы сможете указать, что отличает вас от конкурентов, тем лучше. «Выделите определенные навыки, благодаря которым вы хотите, чтобы вас знали», — говорит Дунай. И попробуйте написать что-нибудь, «охватывающее вашу профессиональную карьеру — кто вы и куда хотите идти», — говорит Вассерман.

Например: Преподаватель химии с лицензией штата Нью-Йорк, специализирующийся на практическом обучении с планами уроков, основанными на 10-летней работе в исследовательской лаборатории

Подробнее: Когда рекрутеры выполняют поиск в LinkedIn, одной из частей информации, которую платформа использует для получения результатов, является ваша текущая позиция, и если у вас ее нет, вы можете не появиться, говорит Хэллоу. Поэтому, если у вас в настоящее время нет работы, вам следует добавить должность или должности, которые вы ищете ( Координатор социальных сетей/помощник , например), но добавьте строку в месте, обычно отведенном для названия компании, которая дает понять, что вы не говорите, что работаете, например «Ищу новую возможность» или что-то подобное.

Не забудьте заполнить меньшие разделы введения вашего профиля, когда это применимо. К ним относятся:

• Прежнее имя : Используйте этот раздел (если вам удобно!) для поиска по именам, которые вы больше не используете, например, по девичьей фамилии. Вы также можете выбрать, кому будут видны ваши прошлые имена.
• Произношение имени : LinkedIn впервые представила эту функцию через свое мобильное приложение, говорит Вассерман. Вы можете использовать его, если у вас длинное, необычное или труднопроизносимое имя.
• Адрес: Если LinkedIn дает вам возможность, Hallow рекомендует использовать здесь столичный район, а не пригород или небольшой город, чтобы вы появлялись в большем количестве поисковых запросов. Если вы переезжаете, вы можете указать целевой город и расширить его в сводке.
• Промышленность : Вы можете выбрать только одну, поэтому, если вы не сузили свой поиск до одной конкретной отрасли, вы можете упомянуть дополнительные в своем резюме, говорит Хэллоу.

• Контактная информация: Вам обязательно следует добавить сюда свой адрес электронной почты, чтобы рекрутеры могли связаться с вами, но номера телефонов и адреса чаще встречаются у тех, кто продает услуги в LinkedIn, чем у отдельных соискателей, говорит Вассерман. Она не рекомендует указывать личный номер мобильного телефона. Когда дело доходит до добавления дополнительных платформ социальных сетей, вы должны добавлять их только в том случае, если они профессиональны и имеют отношение к вашей работе.

Сводка или раздел «О нас» — это место, где вы действительно можете показать свою индивидуальность и поделиться своей историей, — говорит Хэллоу. И не нужно усложнять.

Вот как вы можете его структурировать:

• Представьтесь. Кто вы как профессионал и чем занимаетесь? Какую пользу вы приносите организациям, в которых работаете?
• Выделите свои ключевые навыки, опыт и достижения в форме абзаца или маркированного списка.
• Расскажите о себе вне работы. Это необязательно, но вы никогда не знаете, какие из ваших интересов могут найти отклик у рекрутера, будущего работодателя или профессиональных связей.
• Призовите читателя к действию , попросив его связаться с вами, чтобы обсудить маркетинг роста, связаться с вами по поводу работы или возможностей для выступления или сделать все, что вы в настоящее время хотите получить от своего профиля LinkedIn.

Даже если вы будете следовать этой структуре, существует бесконечное количество способов написать резюме. «Раздел «О нас» очень личный, — говорит Вассерман. Говорите от первого лица и не бойтесь говорить о том, что действительно важно для вас в вашей карьере.

Подробнее: 5 шаблонов, которые сделают написание идеального резюме LinkedIn

Чуть ниже раздела «О программе» находится раздел «Избранные», который позволяет вам демонстрировать медиафайлы, ссылки, а также статьи и сообщения LinkedIn в верхней части вашего профиля. По словам Вассермана, делиться работами или упоминаниями, которые наиболее важны для вашего личного бренда и целей LinkedIn, — это отличная возможность продемонстрировать свои навыки в действии. Если у вас есть онлайн-портфолио, раздел «Избранное» — отличное место для ссылки на него.

В то время как ваше резюме должно быть адаптировано к каждой отдельной вакансии , на которую вы подаете заявку, ваш профиль LinkedIn должен быть адаптирован к отрасли, в которой вы работаете или хотите работать, а также к вашей роли или типу роли, которую вы выполняете. надеясь приземлиться, говорит Хэллоу. В своих описаниях подчеркните те элементы вашего прошлого опыта, которые наиболее важны для тех типов работы, которые вы хотите. Вы также можете включить соответствующую волонтерскую работу или школьные проекты как в раздел вашего опыта, так и в специальные разделы «Волонтерский опыт» и «Образование» ниже в вашем профиле, говорит Вассерман.

В некотором смысле вы можете подходить к своему профилю LinkedIn так же, как к своему резюме: вместо того, чтобы просто перечислять свои должностные обязанности под каждой записью в разделе вашего опыта, вы должны подробно описать свои достижения. Каждый из ваших пунктов списка должен описывать не только то, что вы делали на своих прошлых местах работы, но и то, как вы это делали, каковы были результаты и как это повлияло на вашу команду или компанию. По возможности добавляйте ключевые слова, чтобы показать, какие жизненно важные навыки вы использовали и когда. И количественно оценить свой опыт и достижения. Цифры помогут рекрутерам увидеть объем вашей работы и сделать ваши достижения более конкретными. Что привлекательнее? Кто-то, кто говорит, что хорошо владеет Excel, или кто-то, кто говорит, что создал электронные таблицы Excel, которые используют сводные таблицы и фильтры для оптимизации процесса и экономии своей компании 20+ часов в месяц?

Подробнее: Как превратить свои обязанности в достижения

Вы можете добавлять ссылки, изображения, видео и файлы к записям в разделе «Опыт», а также в разделе «Избранное». Так что используйте это в своих интересах: ссылки на веб-сайты вашей компании, проекты, над которыми вы работали, статьи или отчеты, которые вы опубликовали, или что-либо еще, что может позволить рекрутерам увидеть работу, о которой вы пишете, своими глазами.

Ваше резюме и LinkedIn не обязательно должны совпадать. Но ваши прошлые должности, компании, степени, лицензии и сертификаты должны совпадать, как и даты. Не противоречи себе, говорит Хэллоу. Вы не хотите, чтобы менеджеры по найму думали, что вы нечестны.

Под вашим опытом работы и образованием есть дополнительные поля, чтобы показать свой опыт и квалификацию. Вы свободно говорите на другом языке? Вы выиграли известную награду или написали статью для известного издания в вашей отрасли? У вас есть лицензия на практику в нескольких штатах? Добавление этой информации в свой профиль — отличный способ продемонстрировать, что делает вас уникальным, а также поможет вам ввести некоторые дополнительные ключевые слова. Но помните, что если эти навыки и опыт важны для получения вашей следующей работы, вы также должны попытаться включить их в более ранний раздел.

Рекламируйте свои навыки в своем профиле, а не только в разделе «Навыки и рекомендации». Как упоминалось ранее, вы должны поместить их в контекст в разделе своего опыта, но убедитесь, что ваши наиболее актуальные и рыночные навыки также указаны в вашем резюме и заголовке. И вам стоит даже постараться, чтобы они попали в ваши рекомендации (об этом ниже).

В самом разделе «Навыки и рекомендации» у вас может быть до 50 навыков, но зрители профиля могут видеть только ваши первые три, поэтому выбирайте самые важные для этих слотов. Вы также можете попросить других людей в вашей сети поручиться за ваши способности.

Рекомендации «действительно повышают доверие к вам как к профессионалу», — говорит Вассерман. Вы можете попросить людей, с которыми вы тесно сотрудничали, дать рекомендации, но «обязательно дайте этому человеку тезисы, которые помогут сформировать историю, которую вы хотите рассказать в своем профиле», — говорит Юровский. Ваш рекомендатель должен знать, каковы ваши цели на следующие шаги в карьере, а также какие навыки и опыт вы хотели бы, чтобы они подчеркнули. И следите за актуальностью своих рекомендаций. Юровский рекомендует устанавливать напоминание в календаре, чтобы получать новые рекомендации не реже двух раз в год.

Подробнее: Как запросить рекомендацию LinkedIn, которая работает для вас

«Лучший способ получить рекомендацию — дать ее», — говорит Юровский. Если вы напишете рекомендацию для коллеги, они, скорее всего, отплатят вам тем же. Кроме того, полезно помогать людям в вашей сети.

Читать далее: Ваше 5-минутное руководство по составлению отличных рекомендаций для LinkedIn получать интересный контент, которым можно поделиться, в свою ленту LinkedIn. LinkedIn покажет вам публикации по темам в разделе «Интересы», и вы сможете поделиться ими и прокомментировать их или использовать их для поиска других специалистов, с которыми вы хотели бы пообщаться.

Советы по использованию вашего профиля

Если вы ищете работу, вы можете изменить настройки своего профиля, чтобы рекрутеры знали, что вы открыты для работы. И если вы не хотите, чтобы ваш нынешний работодатель узнал об этом, вы можете изменить настройки, чтобы скрыть эту информацию от всех, кто работает в той же компании, что и вы. По словам Хэллоу, вы также можете контролировать, кто видит ваши обновления.

После того, как вы поместите всю эту работу в свой профиль LinkedIn, не забудьте направить туда людей, — говорит Хэллоу. Вы можете добавить свой URL-адрес прямо в свое резюме и даже сделать на него гиперссылку, чтобы любой, кто читает ваше резюме на компьютере, мог сразу узнать больше о том, почему вы отличный кандидат.

После того, как ваш профиль будет готов, вы не можете просто отказаться от LinkedIn, пока в следующий раз не подадите заявку на работу: вы должны быть активным пользователем. «Это ваш способ номер один добиться большего успеха в LinkedIn», — говорит Хэллоу. Через год после того, как он начал активно комментировать посты, взаимодействовать с другими пользователями и писать контент в LinkedIn, количество подписчиков и связей Хэллоу увеличилось на 600%, а количество просмотров профиля увеличилось на 1000%. Активное использование LinkedIn поможет вам расширить свою сеть, стать более заметным для существующей сети и узнать больше о своей роли, отрасли и потенциальных возможностях.

«Мне больше всего нравится в LinkedIn то, что это место номер один для общения, — говорит Дунай. Вы можете начать создавать свою профессиональную сеть в Интернете, связываясь с людьми, которых вы уже знаете, но вы также можете запрашивать связи у людей, которых вы не знаете, которые могут помочь вам расти в вашей карьере. Инструмент для выпускников LinkedIn (на вкладке «Выпускники» в профиле вашей школы) может помочь вам найти других специалистов, которые, например, учились в вашем колледже. Или вы можете запросить связь с людьми, которые работают в компаниях или на интересующих вас должностях. Вы даже можете искать людей, ища ключевые слова в строке поиска, такие как «маркетолог продуктов» или даже «интроверт», — говорит Вассерман.

Независимо от того, с кем вы хотите связаться, включите сообщение и «персонализируйте, персонализируйте, персонализируйте», — говорит Вивано. Обратите внимание на то, что есть в их профиле, и будьте очень конкретны в том, что вы надеетесь получить от подключения. Кроме того, будьте добросовестны — давайте людям выход и не принимайте на свой счет отклоненные связи.

После подключения вы можете продолжить беседу: подумайте о том, чтобы организовать информационное интервью, чтобы узнать больше о том, чем кто-то занимается или о компании, в которой он работает, или рассказать о новых разработках в вашей области. Вы также начнете видеть друг друга в своих лентах, чтобы комментировать их сообщения и обновления.

Подробнее: Хотите, чтобы люди принимали ваши запросы LinkedIn? Используйте эти 10 шаблонов

Большинство людей знают, что LinkedIn — это не только сетевая платформа, но и ресурс для обмена знаниями, — говорит Вассерман. Пользователи рассказывают о том, что узнали в постах, что приводит к дискуссиям между профессионалами. Если в вашей области появилась новая разработка, вы можете узнать о ней более интерактивным способом, чем просто погуглить — вы увидите, что думают другие, и сможете присоединиться к обсуждению.

LinkedIn Learning — еще одна замечательная функция: вы можете изучать и развивать ряд новых навыков и добавлять пройденные курсы прямо в свой профиль. Просмотр профилей людей, у которых есть тип работы или работы в интересующей вас отрасли, может помочь вам определить, какие именно курсы вы, возможно, захотите пройти, или, по крайней мере, дать вам подсказки, основанные на их навыках и опыте.

Все пользователи LinkedIn могут писать сообщения или даже статьи на платформе. «Эти посты помогут вам укрепить свою репутацию эксперта», — говорит Дунай. Вы можете опубликовать свое мнение о том, что происходит в вашей области, или рассказать о недавнем развитии отрасли, и, возможно, в то же время продемонстрировать свои навыки письма. Вы даже можете поделиться соответствующими статьями, с которыми вы столкнулись в другом месте в Интернете. Вассерман говорит, что даже если вы новый профессионал или новичок в своей области, «вам есть что предложить», и другие пользователи это заметят.

Если вы еще не готовы писать собственные сообщения, начните с комментариев. Выберите соответствующие интересы в своем профиле и подпишитесь на экспертов, лидеров мнений и других людей в вашей области, у которых есть карьера, у которой вы хотели бы чему-то научиться. Затем взаимодействуйте с их сообщениями в своей ленте новостей. Вы будете учиться, приобретать связи и получать «пищу для размышлений для собственных постов», — говорит Хэллоу.

Подробнее:  4 способа писать сообщения в LinkedIn, которые превращаются в возможности карьерного роста

Группы LinkedIn — это отличный способ найти еще больше единомышленников в вашей работе или отрасли. Вы можете обсудить актуальные темы в более сфокусированной обстановке и стать более вовлеченными в свою область. Кроме того, другие члены группы представляют собой большой пул возможных связей.

Подробнее: 5 способов получить максимальную отдачу от групп LinkedIn

LinkedIn предоставляет множество преимуществ для людей, которые не собираются менять работу — от развития отношений с другими людьми в вашей области до обучения новые навыки, которые помогут вам в вашей текущей работе. Кроме того, «оставаясь активным в LinkedIn после того, как вы получили эту новую должность и больше не ищете работу, вы значительно облегчите поиск следующей работы», — говорит Юровский.