Вредность производства: Тяжелые и вредные условия труда: классификация

Вредные и опасные условия труда на производстве, вредность на производстве

• Основные понятия
• Вредные производственные факторы
• Как обеспечить безопасность на производстве
• Компенсация за работу на вредном производстве

Сопутствующие услуги

1. Специальная оценка условий труда

ГК «Региональный стандарт» предлагает услуги по документальному оформлению норм охраны труда (ОТ), проведению инструктажа и проведению СОУТ на производстве с опасными и вредными условиями труда.

Основные понятия

Предельно допустимые показатели

Предельно допустимая концентрация (ПДК) и предельно допустимый уровень (ПДУ) являются гигиеническими нормативами, которые определяют количество/объем производственных факторов и степень их влияния на человека – в течение всего трудового дня. ПДК и ПДУ учитываются при формировании и регулировании производственной среды. Соблюдение этих ограничений позволяет сократить риск возникновения профзаболеваний. При установке показателей, определяющих вредные условия труда, учитывается продолжительность трудового дня (8 часов) и недели (40 часов).

Вредные условия труда

В этом случае производственные факторы превышают по уровню опасности установленные нормативы. Негативное воздействие на организм работника создает риск развития профессиональных заболеваний.

Опасные условия труда

ПДК/ПДУ производственных факторов, уровень которых определяет опасные условия труда, является прямой угрозой для здоровья работника в течение всего пребывания на работе. Такой уровень вредности на производстве может приводить к возникновению профессиональных поражений различных систем организма.

Вредные производственные факторы

Перечень производственных факторов, обладающих определенной степенью вредности, указан в положениях ГОСТ 12.0.003-74. Общие требования к организации рабочего места сотрудника определяет ГОСТ 12.0.001-82.

Физические

• Пыль. Взвешенные в воздухе частицы присутствуют в любой производственной среде с вредными условиями труда. В зависимости от состава они способны загрязнять дыхательную систему человека и осложнять ее работу. Для защиты от пыли используются пылеуборочные установки, пылеосадительные камеры и другое специальное оборудование. Сотрудникам выдаются респираторы.
• Освещение. Некоторые источники света способны негативно влиять на физическое и эмоциональное состояние. Показатели, определяющие вредные условия труда, зависят от продолжительности зрительной работы, яркости освещения, температуры нагрева осветительного прибора, необходимости адаптации и иных параметров. Для защиты органов зрения используются специальные маски или очки.
• Шум. Вредные и опасные условия труда с повышенным звуковым давлением на органы слуха характерны для цехов. Негативное влияние может заключаться как в обычном дискомфорте, так и в болевых ощущениях. Для защиты работников от воздействия повышенного уровня шума, применяются звукопоглощающие/звукоизоляционные материалы, противошумная одежда, беруши и прочие СИЗ.
• Излучение. Негативное воздействие излучения может быть связано с изменением состояния кожи, внутренних органов и общего самочувствия человека. ПДУ рассчитывается в зависимости от вида излучения, характеристик производственного помещения, возраста сотрудника, его физических данных и иных параметров. Для защиты от излучения при работе используется экранирование и СИЗ из специальных материалов.

Биологические

В зависимости от состава и характеристик некоторые химические вещества, наличием которых отличаются вредные условия труда, могут оказывать воздействие на нервную, дыхательную или сердечно-сосудистую систему. По показателям ПДК их разделяют на малоопасные, умеренно опасные, высокоопасные и чрезвычайно опасные. Такая производственная среда может отличаться наличием сероводорода, свинца, бензола, мышьяка и других ядов. Для снижения ПДК на рабочем месте с опасными условиями труда применяется вентиляционное оборудование, проводится дегазация помещения.

Контроль показателей осуществляется с помощью локальных измерительных приборов – газоанализаторов и хромотографов.

Химические

В зависимости от состава и характеристик некоторые химические вещества могут оказывать воздействие на нервную, дыхательную или сердечно-сосудистую систему. По показателям ПДК их разделяют на малоопасные, умеренно опасные, высокоопасные и чрезвычайно опасные. Такая производственная среда может отличаться наличием сероводорода, свинца, бензола, мышьяка и других ядов. Для снижения ПДК на рабочем месте с опасными условиями труда применяется вентиляционное оборудование, проводится дегазация помещения. Контроль показателей осуществляется с помощью локальных измерительных приборов – газоанализаторов и хромотографов.

Психофизиологические

Вредные и опасные условия труда могут быть связаны с физическим, умственным и эмоциональным напряжением. К их причинам обычно относят повышенный уровень ответственности за свою работу, многолюдность помещения и насыщенность различным оборудованием. В качестве профилактических мер применяется автоматизация производственного процесса, сокращение продолжительности рабочего времени во вредных условиях труда, консультативная помощь психолога или невропатолога. Важное значение имеет профилактика стресса и переутомления.

Как обеспечить безопасность на производстве

Установить ответственность руководства. Руководители разных уровней несут ответственность за обеспечение ОТ. Их права и обязанности в этой области документально фиксируются. Обеспечивается непосредственное подчинение службы ОТ высшему руководству предприятия.

Разграничить существующие задачи. Задачи по обеспечению необходимых условий труда на вредном или опасном производстве распределяются между должностными лицами подразделений. Ключевая роль отводится службе ОТ.

Обеспечить компетентность ответственных лиц. Для обеспечения необходимого уровня компетенций в области правил и норм безопасности, которым должно соответствовать производство, проводится обучение организаторов и исполнителей. Все работники предприятия проходят инструктаж и аттестацию.

Создать многоуровневую систему учета. Вопросы безопасности принимаются во внимание при принятии всех управленческих решений. Соблюдение нормативов обеспечивается на каждой стадии производства продукции.

Вовлечь персонал в рационализацию рабочего процесса. Весь персонал может принимать активное участие в решении вопросов улучшения условий труда на вредном производстве. Представители структурных подразделений взаимодействуют со службой ОТ, а руководство координирует все их действия.

Компенсация за работу на вредном производстве

Законодательное регулирование

Основным законодательным актом, регламентирующим вредные условия труда, является Трудовой Кодекс. Для возмещения затрат, которые связаны с исполнением работником своих трудовых обязанностей, устанавливается определенная денежная компенсация (ст. 164 ТК РФ). Компенсационные выплаты сотруднику, работа которого связана с вредными или опасными условиями труда, могут устанавливаться трудовым договором, соглашением или локальным нормативным актом (ст.

219 ТК РФ). На принятие решения влияет мнение Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Определение оснований

Выплаты могут производиться по результатам СОУТ. Оценка выполняется с учетом наличия тех или иных производственных факторов, напряженности трудового процесса и других показателей. При этом правовые основания компенсаций остаются на усмотрение руководства, которое может назначить доплаты, сократить продолжительность смены, предоставить дополнительный отпуск или лечебно-профилактическое питание, организовать выдачу молока и т. д.

Бухгалтерский учет и налогообложение

На производстве с превышенными ПДК работодатель может использовать наемную рабочую силу. При этом он обязан предоставить работнику льготы или повысить ежемесячную заработную плату за вредность. После измерения показателей и оформления полученных результатов анализа производственной среды работодатель имеет право на уменьшение декларируемой суммы доходов при исчислении налога на прибыль. Величина разницы будет равна сумме расходов, которые были понесены в связи с компенсационными выплатами. В системе бухучета эти затраты засчитываются как доход от выполнения работником своих должностных обязанностей, прописанных в трудовом договоре, и подлежат налогообложению НДФЛ и ЕСН.

Конкретные размеры компенсаций, выплаченных работнику, зависят от класса условий труда, рассчитанного по результатам проведения СОУТ.

№ п/п	Класс условий труда	Виды и размер компенсаций	Основание
1	3.1	4% доплата к тарифной ставке (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.	ТК РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ, ст. 147
2	3.2	п. 1 + дополнительный отпуск не менее 7 календарных дней	ТК РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ, ст. 117
3	3.3 и выше	п. 2 + сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю	ТК РФ от 30. 12.2001 N 197-ФЗ, ст. 92

За консультацией по интересующим вопросам обращайтесь в офисы ГК «Региональный стандарт» в Москве, Санкт-Петербурге, Туле и Калининграде. Телефоны и адреса филиалов указаны в разделе «Контакты».

Предлагаем экспертам по спецоценке рабочих мест во всех регионах России работу в нашей организации на взаимовыгодных условиях дистанционно, звоните: +79036586935 (Татьяна). Предлагаем работу по спецоценки условий труда на взаимовыгодных условиях организациям, временно исключённых из реестра минтруда. Звоните + 7 9036586935. Татьяна.

Заявка

Иванова Татьяна Анатольевна Специалист ООО «Региональный стандарт»

Оформите заявку на услугу и наши специалисты свяжутся с вами.

Укажите дополнительную информацию

Услуга * Специальная оценка условий труда (СОУТ)Обучение по охране труда руководителей и специалистов предприятийИнструктажи по охране трудаАудит в области охраны трудаАутсорсингПомощь при проверках федеральной инспекции по трудуОрганизация охраны трудаРазработка инструкций по охране трудаПроведение специальной оценки условий труда (СОУТ)Услуги по подготовке к аккредитации испытательных лабораторий для проведения спецоценки условий трудаРабота под нашим аттестатом акредитации (агентский договор)Обучение в сфере дополнительного образования и техногенной безопасностиОбучение по охране труда работников в ТулеОбучение по охране труда в Санкт-ПетербургеАудит лабораторий для аккредитации в сфере охраны труда в РосаккредитацииПомощь испытательным лабораториям в аккредитации по спецоценке условий труда в РосаккредитацииОбучение экспертов по спецоценке условий труда в целях охраны труда

• Контактное лицо *
• Название организации *
• E-mail или Телефон *
• Регион * МоскваСанкт-ПетербургКалининградТуладругой регион
Дополнительная информация *

Поля, отмеченные (*), являются обязательными для заполнения.
Ваша заявка будет передана нашему специалисту и он свяжется с вами в ближайшее время по указанным контактным данным.

вредные условия труда, подклассы 3,1, 3, 2 и 3,3, что значат степени опасности на производстве, оценка профессий

Классы вредности (или опасности) 3.1, 3.2, 3.3 — это вредные условия труда, которые присутствуют в той или иной мере на большинстве производств, фирм, организаций. Но широкая распространенность приводит к тому, что о них забывают, причем как работники, так и работодатели. А между тем Закон о СОУТ требует от руководителей пристального внимания к обнаружению и оценке производственных рисков, защите от них сотрудников. Неправильный учет негативных последствий может привести к необходимости выплачивать компенсацию пострадавшим служащим. И это меньшая из вероятных проблем.

Опасность и вредность работы делятся на 4 варианта

Первый, он же оптимальный, относится к такому производственному процессу, когда работающим людям не вредит ничего или же уровень опасности не превышает установленных норм.

Второй — допустимый — устанавливается тогда, когда на работников оказывается негативное воздействие, но при соблюдении рабочего режима, организм самостоятельно приходит в норму и специального медицинского вмешательства не требуется.

Вредные условия труда 3 класс складываются на предприятиях, где уровень воздействия отрицательных факторов превышает допустимые нормы. Ну, а четвертый устанавливается на таких рабочих местах, где вероятность угрозы жизни для сотрудника возникает ежедневно.

Оптимальная обстановка

Если говорить коротко, трудовой режим, соответствующий этому варианту, никак не сказывается на здоровье и привычной жизни работников. Рабочее место соответствует гигиеническим нормам, а для поддержания работоспособности на предприятии необязательно создавать особую обстановку.

Допустимые условия

В этом случае ситуация более сложная, но не критическая. Вредное воздействие на организм служащих на работе производится, но его сила не превышает санитарно-гигиенические нормы. Для восстановления человеку достаточно соблюдать рабочий режим, то есть не работать больше установленного количества часов и не пренебрегать выходными и отпуском. В этом случае функциональность и работоспособность человека не снизится.

Автоматизация помогает снизить влияние человеческого фактора на эффективность производства. Предлагаем готовые решения от Клеверенс. Выбор для любого направления деятельности. Подробнее >>

Опасная обстановка

Как уже говорилось ранее, в этом случае реальная опасность для сотрудников во время рабочего процесса действительно есть. Гигиенические требования на таком производстве не соответствуют установленным нормативам.

Вредные условия труда подкласс 3.1: что значит

Первая степень вредности присваивается в том случае, если на здоровье служащих оказывается настолько сильное воздействие, что восстановиться к своей следующей смене организм не успевает. Но при этом риска возникновения профессиональных заболеваний не возникает даже в отдаленной перспективе. Это не значит, что ему не придется обращаться за врачебной помощью в будущем, такой шанс всегда остается. И чем дольше работает сотрудник на производстве, тем быстрее растет вероятность. Но снизить риск можно увеличит количество часов отдыха или полностью прекратив негативное воздействие.

Вредные условия труда 2 степени 3 класса

О такой опасности принято говорить, если влияние отрицательных факторов настолько сильное и долгое, что в организме работников происходят стойкие изменения. Со временем появляются профессиональные заболевания (примерно через 15 лет с начала работы на предприятии), но проявляются они в легкой форме. Утраты работоспособности в перспективе не происходит. Свои служебные обязанности сотрудник может выполнять и на начальной стадии профболезни, но регулярный медицинский контроль за его состоянием обязателен.

Вредные условия труда 3 класс 3 степень

Отличия от подкласса 2 заключаются в том, что от регулярного отрицательного воздействия в организме развиваются профессиональные заболевания не только легкой, но и средней тяжести. Это значит, что со временем трудоспособность серьезно падает или теряется полностью.

Подкласс 3.4

На фоне таких опасностей развиваются тяжелые формы болезней и неизбежно наступает потеря работоспособности. Речь идет о длительном периоде работы в профессии, возможно, с постепенным усилением негативного воздействия, например, со второго подкласса или с третьего к четвертому.

Опасная обстановка

В ситуации, когда каждую смену на сотрудника воздействуют настолько сильные негативные факторы, что жизни и здоровью постоянно угрожает реальная опасность (например, в виде профболезни, протекающей в острой форме), говорят о четвертом классе вредности. По сути, такая ситуация является экстремальной. Они могут быть обусловлены:

• Физическим воздействием движущихся машин и механизмов.
• Химическим влиянием отравляющих и токсических веществ, присутствующих на производстве.
• Биологическим воздействием патогенов, бактерий и микроорганизмов.
• Нервно-психическими и физическими перегрузками.

Профессии 3 класса вредных условий труда не отличаются от специальностей с 4-м. Разница зависит лишь от вероятности наступления негативных последствий.

Характеристика третьего класса и его подклассов

Четкое разделение представлено в Трудовом Кодексе РФ и согласно ему, самым часто распространенным остается третий. Степень риска определяется тем, насколько тяжелые последствия могут возникнуть для служащих.

Например, предполагается, что на восстановление функционального состояния организма и работоспособности человека требуются сутки. Если же выходить на очередную смену приходится менее, чем через 24 часа после окончания предыдущей, можно утверждать, что наступают вредные условия труда 1 степени 3 класса.

Если работать в такой обстановке достаточно долго (от 15 лет и более), можно приобрести профзаболевания, а значит подкласс вредности изменится. Каким он станет, зависит от того, будет ли потеряна трудоспособность и как сильно ухудшить здоровье в целом.

Готовые решения для всех направлений

Ускорьте работу сотрудников склада при помощи мобильной автоматизации. Навсегда устраните ошибки при приёмке, отгрузке, инвентаризации и перемещении товара.

Узнать больше

Мобильность, точность и скорость пересчёта товара в торговом зале и на складе, позволят вам не потерять дни продаж во время проведения инвентаризации и при приёмке товара.

Узнать больше

Обязательная маркировка товаров – это возможность для каждой организации на 100% исключить приёмку на свой склад контрафактного товара и отследить цепочку поставок от производителя

Узнать больше

Скорость, точность приёмки и отгрузки товаров на складе — краеугольный камень в E-commerce бизнесе. Начни использовать современные, более эффективные мобильные инструменты.

Узнать больше

Повысьте точность учета имущества организации, уровень контроля сохранности и перемещения каждой единицы. Мобильный учет снизит вероятность краж и естественных потерь.

Узнать больше

Повысьте эффективность деятельности производственного предприятия за счет внедрения мобильной автоматизации для учёта товарно-материальных ценностей.

Узнать больше

Первое в России готовое решение для учёта товара по RFID-меткам на каждом из этапов цепочки поставок.

Узнать больше

Исключи ошибки сопоставления и считывания акцизных марок алкогольной продукции при помощи мобильных инструментов учёта.

Узнать больше

Получение сертифицированного статуса партнёра «Клеверенс» позволит вашей компании выйти на новый уровень решения задач на предприятиях ваших клиентов..

Узнать больше

Используй современные мобильные инструменты для проведения инвентаризации товара. Повысь скорость и точность бизнес-процесса.

Узнать больше

Показать все решения по автоматизации

Законодательное регулирование

Главным документом, регламентирующим вопрос организации работы во вредных условиях, является Трудовой Кодекс страны. В нем расписаны все компенсационные выплаты, которые обязан взять на себя работодатель, если организованный труд все же привел к ухудшению состояния сотрудника или потере им работоспособности. Сами факторы, признающиеся опасными для служащих, представлены в ГОСТе 12.0.003-74.

Виды льгот

Если установлена 3 сетка вредности на производстве, сотрудникам полагается целый ряд специальных льгот и этот факт не зависит от конкретного подкласса. Основными можно считать следующие гарантии:

• Сокращение рабочих часов до 36 часов. Все, что отработано сверху, считается сверхурочными часами и оплачивается отдельно.
• Дополнительный недельный отпуск.
• Повышенные надбавки.
• Ранний уход на пенсию.
• Регулярные медицинские осмотры за счет компании.
• Выдача средств индивидуальной защиты.

Существуют и другие льготы, связанные с конкретным типом деятельности и негативного воздействия.

Компенсационные выплаты и гарантии

Поговорим о льготах, которые полагаются сотрудникам, если на производстве установлен третий или выше уровень вредности. Назначаются все выплаты и гарантии после проведения комиссии СОУТ. По итогам работы спецкомиссии составляется ведомость и карта, в которой описана актуальная оценка условий труда 3 класса. Именно этот документ становится основой для назначения компенсаций.

Укороченный рабочий день

Стандартная неделя работы согласно трудовому кодексу равна 40 часам. Но если на производстве выявлены опасные для здоровья факторы, смены можно сократить до 36 часов в неделю. Это не значит, что всем сотрудникам обязательно изменят рабочий график.

По согласованию с руководством он может остаться прежним, но в таком случае все лишние часы должны быть оплачены сверхурочно. Важно отметить, что окончательное решение о согласии работать обычные 40 часов, но за дополнительную плату, принимается в первую очередь работником. Уволить его за отказ от сверхурочной работы нельзя.

Дополнительный отпуск

Если на производстве сложились условия труда 1 степени 3 класса или с более высоким подклассом, сотрудники имеют право на увеличенный ежегодный отпуск. Его длительность составляет не менее одной недели. Если работодатель предоставляет больше дополнительных дней отдыха, часть из них может быть заменена на денежную компенсацию. И снова важно отметит, замена отпуска выплатой допускается только при согласии самого работника. Если для него принципиально важно использовать все доступные выходные, он имеет на это право.

Право выхода на пенсию до срока

Этим правом наделяются сотрудники, если их рабочая деятельность соответствует трем положениям:

1. Негативное воздействие от внешних факторов испытывается не менее 80% времени нахождения на рабочем месте.
2. Общий стаж на работе, где класс вредности 3.1, 3.2, 3.3 или более — составляет не менее 12 лет.
3. Название профессии соответствует квалификационному справочнику руководителей.

Если противоречий нет, выйти на пенсию можно в 55 лет мужчинам и в 50 — женщинам. Право предоставляется работникам железной дороги, геологической разведки, лесозаготовительной сферы и некоторым другим областям.

Опасные условия труда

В общий список обстоятельств, которые оказывают негативное воздействие на здоровье и работоспособность сотрудников, входят:

1. Излишняя концентрация пыли в помещениях, где происходит рабочий процесс.
2. Плохая освещенность.
3. Превышенный уровень шума.
4. Радиоактивное излучение.
5. Высокая влажность и температура воздуха.
6. Длительное взаимодействие с химическими или токсическими веществами, бактериями.

Лицам, которые испытывают на рабочем месте перечисленные выше отрицательные факторы воздействия, полагаются специальные льготы и компенсации, о которых поговорим далее.

Выдача продуктовых пайков с лечебно-профилактическими целями

Подкласс вредности (вредных условий труда) 3.1, 3.2, 3.3 и выше гарантирует сотрудникам, испытывающим на себе негативное воздействие, лечебно-профилактическое питание от предприятия. В него включаются продукты, призванные укрепить здоровье, снизить вероятность развития профессиональных заболеваний.

Полный список пайка разрабатывается профсоюзом и утверждается руководителем. Часто в него включаются молоко и молочная продукция. Именно они могут минимизировать воздействие токсинов, бактерий, радиации, химических веществ. Получить паек имеет право каждый сотрудник, работающий в опасных условиях не меньше половины смены.

Периодические медосмотры

Как уже говорилось ранее, из-за высокого риска развития профессиональных заболеваний разной степени тяжести, лицам, работающим в обстановке, соответствующей классу труда 3.2 и выше, необходимо регулярно проходить медицинское обследование. Если оно выявило изменения в состоянии здоровья, назначается лечение по одному из трех типов:

• Амбулаторное — на базе поликлиники, сотрудничающей с предприятием.
• Стационарное — в больнице.
• Санаторно-курортное — на базе лечебного санатория, сотрудничающего с предприятием.

Периодичность обследований зависит от вида негативных воздействий, но не реже одного раза в год. Список врачей, проводящих медосмотр, тоже может меняться, но обычно в него входят терапевт, невролог, психотерапевт, нарколог, уролог/гинеколог, хирург. Если сотрудник обнаружил проблемы со здоровьем, пройти исследование он может и внепланово.

Возможна ли компенсация деньгами

Некоторые виды гарантий и льгот могут быть заменены денежным возмещением, в частности, дополнительный отпуск, о котором уже говорилось ранее, или продуктовый пакет. Но учитывая разницу в оптовых и розничных ценах, инфляцию и другие экономические особенности, выбрать лечебно-профилактический паек оказывается выгоднее, поэтому от него редко отказываются. Назначается компенсация раз в месяц (если речь идет о продуктах) или раз в год (вместо отпуска) по письменному заявлению работника.

Какие профессии потеряют «вредность»

Список профессий, автоматически считающихся вредными и опасными для здоровья, периодически изменяется. В данный момент претендентами на исключение из перечня являются специальности: горный мастер, заведующий подземным складом, руководители, работающие под землей, главные инженеры шахт. Когда произойдет официальное изменение списка, пока неизвестно, а значит, сегодня получать компенсации и льгот представители этих должностей имеют право.

Дополнительные страховые взносы в ПФР

Основываясь на специальной оценке комиссии, за сотрудников, работающих в опасных условиях труда, вносятся дополнительные взносы в пенсионный фонд, речь идет о страховой части пенсии. Чем более высокий уровень вредности присвоен рабочему месту, тем больший вклад делается в ПФР. Обычно тариф варьируется от 6 до 9% от суммы заработной платы. Надбавка гарантируется и к самой зарплате. Она составляет минимум 4%, но может быть увеличена по желанию работодателя.

Как снизить класс опасности труда

Некоторые виды деятельности не позволяют уменьшить степень вредности от нахождения на рабочем месте, для других достаточно соблюдать простые правила: выдавать сотрудникам сертифицированные средства индивидуальной защиты и следить за их обязательным использованием во время работы.

Решение об изменении в любом случае примет очередная комиссия, но оно не может отличаться от прежнего более, чем на один подкласс. Чтобы добиться еще более серьезного снижения, придется обращаться в территориальное отделение санитарно-эпидемиологического надзора и будет ли оно положительным — неизвестно.

Готовые решения для всех направлений

Ускорьте работу сотрудников склада при помощи мобильной автоматизации. Навсегда устраните ошибки при приёмке, отгрузке, инвентаризации и перемещении товара.

Узнать больше

Мобильность, точность и скорость пересчёта товара в торговом зале и на складе, позволят вам не потерять дни продаж во время проведения инвентаризации и при приёмке товара.

Узнать больше

Обязательная маркировка товаров – это возможность для каждой организации на 100% исключить приёмку на свой склад контрафактного товара и отследить цепочку поставок от производителя

Узнать больше

Скорость, точность приёмки и отгрузки товаров на складе — краеугольный камень в E-commerce бизнесе. Начни использовать современные, более эффективные мобильные инструменты.

Узнать больше

Повысьте точность учета имущества организации, уровень контроля сохранности и перемещения каждой единицы. Мобильный учет снизит вероятность краж и естественных потерь.

Узнать больше

Повысьте эффективность деятельности производственного предприятия за счет внедрения мобильной автоматизации для учёта товарно-материальных ценностей.

Узнать больше

Первое в России готовое решение для учёта товара по RFID-меткам на каждом из этапов цепочки поставок.

Узнать больше

Исключи ошибки сопоставления и считывания акцизных марок алкогольной продукции при помощи мобильных инструментов учёта.

Узнать больше

Получение сертифицированного статуса партнёра «Клеверенс» позволит вашей компании выйти на новый уровень решения задач на предприятиях ваших клиентов..

Узнать больше

Используй современные мобильные инструменты для проведения инвентаризации товара. Повысь скорость и точность бизнес-процесса.

Узнать больше

Показать все решения по автоматизации

Общая оценка степени опасности труда

Проверка комиссии по определению уровня вредности проводится по стандартному плану. Он включает в себя ряд шагов:

1. Определяется, какие негативные факторы находятся в пределах установленных норм, а какие выходят за них.
2. Далее выясняется, каким именно классам и подклассам соответствуют установленные значения.
3. Окончательное решение о присвоении степени опасности принимается исходя из самого высокого результата, полученного ранее.
4. Затем заполняется СОУТ.

На основании карты оформляются гарантии и компенсации, решается вопрос о возможности исправления ситуации. Это важно, поскольку именно от этого зависит тариф страховых взносов в ПФР:

Уровень вредности	Подкласс	Доптариф выплат в ПФР (%)
Оптимальный	1	нет
Допустимый	2	нет
Вредный	3. 1	2
	3.2	4
	3.3	6
	3.4	7
Опасный	4	8

Вредные условия труда 3 класса присутствуют в жизни большинства предприятий. Но задача руководителя заключается в том, чтобы создать максимально возможную безопасную обстановку. А потому по итогам каждой проверки СОУТ необходимо предусматривать возможность снижения степени риска за счет модернизации рабочего процесса, использования новых СИЗ и других мероприятий. В качестве одной из мер по автоматизации производственного процесса можно рассмотреть внедрение специального софта. Компания «Клеверенс» предлагает различные решения для бизнеса, которые помогут оптимизировать многие рутинные задачи.

Количество показов: 219996

Проблема производства пластика

Прекратить пластиковый бум, работающий на гидроразрыве пласта

Пластик заполняет наши свалки, дома и океаны. Загрязнение пластиком наносит огромный урон дикой природе: более 700 видов, включая морских черепах, рыб и китов, едят пластик или запутываются в нем. Пластик скоро перевесит всю рыбу в море, и он в нашей питьевой воде и на наших тарелках.

Тем не менее, нефтяная промышленность планирует увеличить производство пластика на 40 процентов в течение следующего десятилетия. За счет избытка газа, полученного путем гидроразрыва пласта, по всей стране появляются заводы по производству пластмасс, которые перерабатывают ископаемое топливо в пластик. В дополнение к проблеме набухания пластиковых отходов, эти нефтехимические заводы загрязняют воздух и воду в окрестностях.

Нефтехимическая пластиковая стрела

Более 30 заводов по производству пластика находятся в стадии строительства от долины реки Огайо до побережья Мексиканского залива. Эти заводы по производству пластика включают заводы по производству этана и метанола, которые перерабатывают природный газ для создания пластика. Например:

• ExxonMobil и партнер из Саудовской Аравии планируют построить крупнейший в мире завод по производству пластмасс. Это чудовище будет производить десятки миллионов тонн пластика. Федеральные биологи предупреждают, что пластиковые гранулы могут попасть в важное устье реки Техас и нанести вред американским журавлям, находящимся под угрозой исчезновения.
• Компания Formosa Plastics стремится построить крупный завод по производству пластмасс на берегу реки Миссисипи, превратив сельскохозяйственную и заболоченную среду обитания в грязный нефтехимический завод. Он находится в районе Луизианы, получившем прозвище «Аллея рака» из-за проблем со здоровьем из-за концентрации загрязняющих окружающую среду нефтеперерабатывающих заводов в регионе.

Многие из этих токсичных нефтехимических комплексов расположены в бедных районах и цветных сообществах.

Грязная вода и воздух

Пластиковые гранулы в Кокс-Крик, штат Техас, недалеко от завода Formosa Plastics Point Comfort. Примите меры, чтобы остановить этот загрязняющий окружающую среду завод. Фото Стива Джонса, Центр биологического разнообразия.

Эти крекеры содержат более 100 химических веществ, вызывающих загрязнение воздуха, включая канцерогены, такие как бензол, толуол, этилбензол и ксилол. Загрязнение воздуха нефтехимическими предприятиями может способствовать возникновению проблем со здоровьем в соседних общинах: астме, раку легких, поражению головного мозга и органов, рвоте, диарее и сердечно-сосудистым заболеваниям.

Превращение ископаемого топлива в пластик загрязняет воду. Крошечные гранулы, производимые этими предприятиями, часто попадают в водоемы, где их съедают птицы и рыбы. Помимо гранул, крекеры загрязняют наши реки и океаны неприятными химическими веществами, которые могут быть токсичными для водных животных и накапливаться в пищевой цепи.

Стремление нефтяной промышленности к расширению производства пластмасс — еще одна причина держать грязное ископаемое топливо в земле.

Наша кампания

Центр борется с расширением производства пластиковых этановых крекеров посредством массового сопротивления и судебных исков. Наша национальная кампания направлена ​​на то, чтобы остановить пластиковый бум в самом его истоке. Мы боремся за разрешения, необходимые для этих пластиковых заводов, добиваемся строгого регулирования пластиковых растений и мобилизуем поддержку широких масс, чтобы противостоять этому пластиковому буму, работающему на ископаемом топливе.

Мы присоединились к сотням других общественных и природоохранных организаций в подаче петиций с требованием, чтобы Агентство по охране окружающей среды приняло более строгие стандарты загрязнения воды и воздуха для промышленных предприятий, производящих пластик. И мы возглавили национальную коалицию из более чем 600 организаций для разработки Президентского плана действий в отношении пластмасс, попросив президента Джо Байдена принять ряд исполнительных мер для преодоления кризиса.

Мы также боремся с отдельными пластиковыми растениями. В 2018 году мы обратились в Комиссию по качеству окружающей среды Техаса с просьбой отклонить разрешение на сточные воды для предложенного объекта недалеко от Грегори, штат Техас, финансируемого ExxonMobil и правительством Саудовской Аравии, который будет сбрасывать более 13 миллионов галлонов загрязненных сточных вод в день в залив Корпус-Кристи. .

В начале 2020 года Центр и его союзники подали в суд на администрацию Трампа за разрешение строительства крупного нефтехимического комплекса Formosa Plastics в округе Сент-Джеймс, штат Луизиана. Мы подали предварительный судебный запрет на блокировку строительства комплекса, а позже успешно добились, чтобы Инженерный корпус армии приостановил действие федеральных разрешений на проект на основании нашего иска.

 

Посмотреть увеличенную версию карты.

Фотография баннера предоставлена ​​Национальным институтом наук о гигиене окружающей среды.

Управление по связям с общественностью | Соединенные Штаты приказали производственной компании Matador сократить незаконное загрязнение воздуха своими нефтяными и газовыми скважинами в Нью-Мексико, устранив 16 000 тонн вредных загрязнителей воздуха Гражданско-правовые санкции и общественный проект «Проведение» стоимостью 1,25 млн долл. США, направленный на устранение ущерба окружающей среде, причиняемого нарушениями со стороны компании

Производственная компания Matador согласилась выплатить штраф и обеспечить соблюдение как государственных, так и федеральных правил в отношении чистоты воздуха на всех 239 своих площадках нефтяных и газовых скважин в Нью-Мексико, чтобы разрешить незаконные операции, заявленные в гражданском иске, поданном сегодня в соответствии с Законом о чистом воздухе. и государственного регулирования.

В жалобе, поданной совместно Соединенными Штатами от имени Агентства по охране окружающей среды США (EPA) и Департамента окружающей среды Нью-Мексико (NMED), утверждается, что Matador не смог улавливать и контролировать выбросы в атмосферу из резервуаров для хранения; соблюдать требования по инспектированию, мониторингу и учету; и получить необходимые государственные и федеральные разрешения на 25 операций по добыче нефти и газа в Нью-Мексико. NMED и EPA выявили предполагаемые нарушения посредством наблюдения за эстакадой и полевых расследований, проведенных в 2019 году..

Постановление о согласии, поданное вместе с жалобой, требует от Matador обеспечить законную эксплуатацию всех 239 своих кустовых площадок в Нью-Мексико. В соответствии с мировым соглашением Matador потратит не менее 2,5 миллионов долларов на внедрение обширных усовершенствований в области проектирования, эксплуатации, технического обслуживания и мониторинга, включая установку новых систем контроля давления в резервуарах, которые будут обеспечивать заблаговременное уведомление о потенциальных выбросах и позволять компании принимать немедленные ответные меры.

«Качество воздуха в Пермском бассейне рискует не соответствовать национальным стандартам», — сказал помощник генерального прокурора Тодд Ким из отдела окружающей среды и природных ресурсов Министерства юстиции. «Мы продолжим работать со штатом Нью-Мексико, чтобы гарантировать, что операции по добыче нефти и газа осуществляются в рамках закона, чтобы улучшить качество воздуха и здоровье населения в близлежащих сообществах».

«Объекты Matador незаконно выпускали загрязнители воздуха, связанные с несколькими типами респираторных заболеваний и способствующие глобальному потеплению», — сказал исполняющий обязанности помощника администратора Ларри Старфилд из Управления по обеспечению соблюдения и соблюдения требований Агентства по охране окружающей среды. «Это поселение не только улучшит качество воздуха для соседних населенных пунктов, но и поможет в наших национальных усилиях по замедлению изменения климата. Это также поможет гарантировать, что Matador не получит прибыль от нарушений законов об охране окружающей среды».

Соблюдение Matador указа о согласии приведет к сокращению более 16 000 тонн загрязняющих веществ, включая оксиды азота (NO _x ), летучие органические соединения (ЛОС) и окись углерода (СО). ЛОС и NO _x  являются ключевыми компонентами образования приземного озона, загрязняющего вещества, которое раздражает легкие, усугубляет такие заболевания, как астма, и может повышать восприимчивость к респираторным заболеваниям, таким как пневмония и бронхит. Кроме того, в качестве дополнительной выгоды от этих сокращений указ о согласии приведет к значительному сокращению выбросов парниковых газов, в том числе к сокращению выбросов метана — мощного парникового газа — более чем на 31 000 тонн в пересчете на двуокись углерода (CO ₂ ) эквивалент. Это аналогично объему сокращения выбросов парниковых газов, которого можно было бы достичь, если на один год убрать с дорог 6060 автомобилей с бензиновыми двигателями. Парниковые газы в результате деятельности человека являются основной причиной изменения климата и глобального потепления.

В рамках мирового соглашения Матадор также уплатит гражданский штраф в размере 1,15 миллиона долларов, который будет разделен между Соединенными Штатами и штатом Нью-Мексико. Кроме того, Matador потратит не менее 1,25 млн долларов на дополнительный экологический проект, включающий замену дизельных двигателей, что приведет к значительному сокращению вредных загрязнителей воздуха и поможет устранить экологический ущерб, причиненный предыдущими нарушениями компании. Matador также потратит еще 500 000 долларов на проведение воздушного мониторинга своих объектов на предмет утечек метана и других загрязняющих веществ, а также на решение любых выявленных проблем. Наконец, Matador потратит около 800 000 долларов на компенсацию ущерба, причиненного предполагаемыми нарушениями, за счет сокращения выбросов от пневматических устройств и установок улавливания паров, используемых в ее нефтегазовых операциях.

Закон о чистом воздухе (CAA) требует, чтобы EPA установило национальные стандарты качества окружающего воздуха (NAAQS) для загрязняющих веществ, которые считаются вредными для здоровья населения и окружающей среды. Озон, CO и диоксид азота (№ ₂ , компонент № _x ) являются критерием загрязняющих веществ, выбрасываемых предприятиями по добыче нефти и газа, такими как те, которые эксплуатируются компанией «Матадор», где имели место предполагаемые нарушения. Во время предполагаемых нарушений Матадором мониторы качества воздуха в соответствующих округах Нью-Мексико зафиксировали рост концентрации озона, превышающий 95% NAAQS для озона. В округах, где уровень озона достигает 95% от NAAQS, NMED требуется законом штата Нью-Мексико для принятия мер по снижению загрязнения озоном.

Matador — независимый производитель нефти и газа, занимающийся разведкой, разработкой, добычей и приобретением ресурсов нефти и природного газа в США. Компания является крупным производителем в нью-мексиканской части Пермского бассейна, который представляет собой район добычи сланцевой нефти и газа, расположенный на юго-востоке Нью-Мексико и западе Техаса.

Этот поселок является частью Национальной инициативы Агентства по охране окружающей среды США по обеспечению соблюдения и соблюдения требований, направленной на создание более чистого воздуха для населения за счет сокращения избыточных выбросов вредных загрязняющих веществ.

Постановление о согласии доступно для всеобщего ознакомления по адресу www.justice.gov/enrd/consent-decrees. Соединенные Штаты опубликуют уведомление о подаче указа о согласии в Окружной суд США по округу Нью-Мексико в Федеральном реестре и будут принимать публичные комментарии в течение 30 дней после публикации уведомления.